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為將服務陣地延伸至企業一線，創新性地常態化開展好“送政策、解難題、優服務”工作，長沙市人力資源和社會保障局開展長沙人社常態化聯系服務企業工作。

3月22日，由長沙市人力資源和社會保障局二級調研員譚明江帶隊，行政審批與政務服務處處長劉勇軍、副處長鄒媛媛、科員張淑婧等一行4人蒞臨重點調研企業三友環保進行實地調研，了解企業的發展情況，傾聽企業在人社事務方面的訴求，為企業解決發展過程中遇到的實際困難。三友環保副總經理楊博智、人力資源部經理范微等陪同調研并參加座談。

（圖為雙方展開座談交流）

座談會上，人力資源部經理范微就三友環保經營發展情況、企業規模、員工情況、人力資源現狀等進行了詳細介紹。

（圖為人力資源部經理范微介紹公司情況）

范微表示，三友環保始終堅持以人才為引領、以創新為驅動，經過7年的發展，正逐步成長為具有全國影響力的行業領先企業。在人力資源工作方面，三友環保秉持“以人為本”的原則，不斷強化人才梯隊建設意識。在技術人才引進、高層次人才認定、人才職稱評定等方面持續發力，成功打造了一支專業實力強、層次健全的人才隊伍，推動三友環保在技術創新的道路上實現跨越與突破。長沙市人力資源和社會保障局領導一行，對三友環保在人才培養、校企合作等方面的工作給予了高度贊揚。

（圖為長沙市人力資源和社會保障局二級調研員譚明江作指導）

長沙市人力資源和社會保障局二級調研員譚明江表示，通過以往的線上聯系與本次走訪，加深了對三友環保的了解，三友環保具有“發展快、技術新、實力強、管理優、品牌響”的多重優勢。對于企業提出的一系列需求，人社局將積極研究、認真落實。企業的需求就是人社局工作與政策的出發點和落腳點，下一步，人社局將積極發揮職能優勢，加強與三友環保之間的常態化聯系，進一步為企業輸送人社相關政策，切實為企業發展紓困解難、提振發展信心。

（圖為三友環保副總經理楊博智發言）

三友環保副總經理楊博智對長沙市人力資源和社會保障局長期以來給予的支持表示感謝，并表示，人才是企業發展的核心動能。一方面，三友環保將切實扛起企業責任，關心員工成長；另一方面，三友環保也將繼續加強人才引進力度、完善培養體系、強化激勵機制、暢通發展路徑，永葆人才創新的活力，讓三友環保成為人才匯集涌流、創新激情迸發的平臺與搖籃。